凡“十四五” | 昆明东管理处：五载奋进结硕果，织就通途谱新篇

编者按：

五载奋进，镌刻云岭通衢壮阔画卷。“十四五”期间，云南交投集团始终心怀“国之大者”，勇担中国式现代化云南实践的“开路先锋”，资产总额突破万亿，高质量发展迈出坚实步伐。

为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，全面展现奋斗历程、系统总结发展经验、凝聚接续奋进力量，集团官微正式推出【非凡“十四五”】专栏，多维度呈现集团公司及所属各单位五年来取得的丰硕成果与生动实践。

昆明东管理处：五载奋进结硕果，织就通途谱新篇

“十四五”时期，昆明东管理处锚定“满足人民美好出行需求”目标，积极践行“修好路、修生态、修文化、修人心”的价值理念，坚持以“党建引领”铸魂，以“实干担当”夯基，将高质量发展贯穿安全畅行、智慧高速、绿美公路建设全过程，以实干实绩彰显国企使命担当，以更高标准赋能行业发展，努力开创美好生活新通道。

强根铸魂领航，凝聚发展合力

五年来，管理处党委始终坚持以高质量党建引领高质量发展，把党的领导贯穿运营管理全过程，推动各项工作全面进步、整体提升。党委坚决扛起党建主体责任，以集团公司云路先锋“12588”党建工作体系为根本遵循，持续深耕“党旗在站所飘扬·青春在岗亭闪光”党建品牌，以“四强四优六活动”、党支部“结对共建”“党建+中心工作”等为抓手，积极搭建与友邻单位的桥梁纽带，推动资源共享、优势互补，切实把党建优势转化为治理效能和发展动能。系统打造了宜良“党建带群建”、高仓“党建红·生态绿”等14个特色鲜明、辐射力强的党建阵地，充分依托李林芳劳模创新工作室和江城收费站收费、监控实训基地，形成了可复制、可推广的实践经验，累计接待各类交流133批近4000人次，示范引领、比学赶超的氛围日益浓厚。创新编排原创歌曲《爱在高速》《逐梦高速》，拍摄制作弘扬主旋律、激发正能量的微视频30余部，营造了积极向上、团结奋进的浓厚氛围。经过五年的努力，管理处党委及高仓、宜良党支部被评为省交通运输厅“先进基层党组织”，昆明北收费站党支部创建为云南省基层党组织示范点，党建品牌影响力迈上新台阶，辐射带动作用打开新局面。

精进通行品质，智慧赋能出行

五年来，管理处始终践行“人民交通为人民”的服务宗旨，不断提升服务品质，积极回应公众对美好出行的新期待。截至目前，管理处管辖路段延伸至613公里，面对重大工程、重点项目以及严峻保通压力，管理处党委充分发挥领导作用，确保了各项任务方向正确、落实有力。全体干部职工攻坚克难，按时按质完成昆磨高速公路（玉溪段）景观提升及化念、峨山收费站改扩建等重点工程，全力保障道路安全畅通。通过制定印发路网拥堵专项治理方案、“一站一策”保通保畅工作方案，错峰开展养护工程、ETC服务提升专项行动等举措，切实提升交通运输服务保障能力。同时，积极推进数字化转型，通过智慧云收费车道、自助收费车道、数字人民币支付、无人机道路巡查、“四新”技术推广应用和无纸化办公等，展现科技驱动新成效。实施ETC服务网点改造升级、打造司机驿站，不断提升司乘服务品质，助力人民群众出行更加便捷、顺畅、高效。

匠心管养护路 织就绿美通途

五年来，管理处始终以建设“畅、安、舒、美”高速公路为目标，持续提升道路管养水平，构建高效智能绿色的交通服务体系。累计投入养护资金超9亿元，所辖各条高速公路MQI值和路面技术状况PQI优等路率均在95%以上，圆满完成了昆嵩、小龙等8条高速公路交安精细化提升工程，有效提升车辆通行效率。开展沿线立交、服务区等重点位置及路侧植物高品质养护管理，营造出“四季常绿、鲜花常开、路景交融”的生态通行环境。累计完成了昆石、小龙、待功等5条高速公路景观提升，建成小铺立交、小甸中隧道出口三角区等5个苗圃基地，完成了六哨、甸沙立交等64个点位的绿美公路建设和小龙、武倘寻高速等112.7公里绿美廊道建设，为美丽云南注入绿色动能。昆石、小龙高速被省交通运输厅评为“绿美交通标杆典型示范项目”。

筑牢安全防线 守护万家平安

五年来，管理处以“总体国家安全观”为统领，着力构建“六大安全”工作格局，不断提升安全管理与应急保障能力。通过持续健全完善安全管理制度体系，强化双重预防机制执行，强化自然灾害监测预警与风险管控，深入推动隐患动态“清零”工作，着力整合辖区应急资源，提升协调作战能力，推动“一路三方”联勤联动机制向“一路多方”协作共建机制升级，安全管理水平与应急保障能力不断迈上新台阶。高效完成元磨高速公路线外山体滑坡、功东高速公路边坡坍塌等多项应急抢险任务。建立六哨隧道消防应急处突职工创新工作室、六哨隧道消防应急处突实训和竞赛基地，组建应急救援“火焰狼”班组，有力提升了一线队伍的实战技能。“火焰狼”班组事迹《“火焰狼”在行动》荣获“交通强国好故事”最佳感染力奖，生动诠释了新时代应急队伍的忠诚与担当。

延伸服务内涵 传递高速温情

五年来，管理处着力擦亮窗口形象，将优质文明服务融入日常，全面提升交通出行服务品质。开展“人人树形象、站站争标杆”创建活动和交通运输优质服务提升专项行动、岗位技能竞赛，推动服务质量持续提升。将爱国卫生“7个专项行动”和特色站点创建工作有机结合，率先在集团公司范围内开展特色站点创建试点工作，提出“一分处一主题、一路段一标杆、一站点一特色”创建思路，创建过程中职工的特长和潜能得到充分发挥，职工的凝聚力、向心力也得到显著提升。积极践行社会主义核心价值观，常态化开展关爱留守儿童、敬老爱老等志愿服务活动，设立便民服务咨询台，开展“情满旅途 暖冬行动”志愿服务行动，帮助迷路老人回家，帮助突发疾病的司机及时就医，帮助务工人员返乡……让小小收费岗亭成为信息窗口、便民窗口、服务窗口。累计荣获全国“交通运输行业文明示范窗口”“最美中国高速公路服务窗口”“最美中国路姐团队”“二星级全国青年文明号”等省部级荣誉9项；涌现出云南省“劳动模范”李林芳、第十届最美“中国路姐”王永芬、感动交投年度人物吕燕等一批优秀共产党员。

五载耕耘，奠定了坚实的发展基础；五载奋进，积蓄了澎湃的前行动能。站在新的历史起点，昆明东管理处将继续锚定高质量发展方向，不断提升“安全畅通、智慧高效、绿色低碳”的现代化运营管理水平，以更加昂扬的姿态，为谱写中国式现代化云南实践的交投篇章作出新的更大贡献！

文｜昆明东管理处 王静雅、刀晓芳